建筑工地发生人身伤亡，责任怎么划分

建筑工地发生人身伤亡，责任划分要综合多方面因素判断。
要是伤亡是劳动者自身故意或重大过失造成的，劳动者得承担相应责任。就像劳动者违反规定擅自操作危险设备，那他自己要对损害承担部分甚至全部责任。
如果是因为分包、转包关系引发事故，按照《民法典》，发包人、分包人知道或应当知道接受发包或分包业务的雇主没相应资质或安全生产条件，就要和雇主一起承担连带赔偿责任。比如建筑工程转包给无资质的施工队，施工队工人作业时伤亡，发包方和施工队就得连带担责。
要是建筑施工单位安全管理缺失、防护措施不到位导致的伤亡，施工单位要负主要责任。像没在危险区域设警示标志，导致人员伤亡，施工单位要赔偿医疗费、误工费、残疾赔偿金或死亡赔偿金等。
要是第三方侵权造成人员伤亡，就由第三方承担赔偿责任。比如运输车辆在工地违规行驶撞伤工人，运输方要赔偿。
实际中，要结合具体事实和证据确定各方责任比例。伤者可以和责任方协商赔偿，要是协商不成，就通过民事诉讼解决。

案情回顾:

小许在建筑工地工作，一天，无资质的施工队在作业时，小许违反规定擅自操作危险设备。与此同时，施工单位未在危险区域设置警示标志，且一辆运输车辆在工地违规行驶。最终，小许受伤。小许认为施工单位应负全部责任，而施工单位则觉得小许自身有过错，运输方也有一定责任，各方就赔偿责任划分产生争议。

案情分析:

1、小许违反规定擅自操作危险设备，自身存在故意或重大过失，需对损害承担部分责任。
2、该工程转包给无资质的施工队，依据《民法典》，发包方和施工队应承担连带赔偿责任。
3、施工单位未在危险区域设置警示标志，安全管理缺失，需承担主要责任，应赔偿医疗费等费用。
4、运输车辆在工地违规行驶撞伤小许，运输方需承担赔偿责任。实践中应结合具体事实和证据确定各方责任比例，小许可与责任方协商赔偿，协商不成可通过民事诉讼解决。