员工听老板指示行贿是否担责

员工听老板指示行贿一般要承担责任，不过具体责任判定得结合实际情况来。
法律规定，行贿罪指的是为谋取不正当利益，给国家工作人员财物的行为。员工就算是受老板指示去行贿，也可能构成行贿罪的共同犯罪。共同犯罪里，各个行为人基于共同故意实施犯罪行为，都要承担相应的刑事责任。
司法实践中，会考虑员工的主观故意和行为程度。要是员工完全不知道老板的行贿意图，只是按照正常工作指令去传递财物，并且没有证据能证明其知晓该行为是行贿，那可能不被认定为犯罪。但要是员工明知是行贿行为，还积极参与，就算是受老板指示，也构成犯罪。只是和主犯老板比起来，员工一般会被认定为从犯。
按照法律规定，对于从犯应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。所以，员工听老板指示行贿通常要担责，量刑时会综合考虑其在犯罪里的作用、主观故意程度等因素来确定具体刑罚。
给员工的建议是，工作中遇到涉及财物往来且存在疑似行贿风险的事情，要多了解事情的性质，不要盲目听从老板指示。如果已经处于这类情况，要及时与律师沟通，在法律允许范围内维护自身权益。

案情回顾:

小胡是一家公司员工，老板小朱指示他给某国家工作人员送一笔财物。小胡起初称不知是行贿，只是按指令行事。但调查发现小胡曾与小朱交流过此事，知晓送财物是为谋取不正当利益。检察机关以行贿罪对小朱和小胡提起公诉，小胡认为自己是受指示不应担责，双方产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定，行贿罪是为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的行为。在本案中，小朱和小胡的行为符合行贿罪构成要件，二人基于共同故意实施行贿行为，构成行贿罪的共同犯罪。
2、虽然小胡是受小朱指示行贿，但他明知是行贿行为仍积极参与，应承担刑事责任。不过，小胡相较于主犯小朱属于从犯，在量刑时，法院会综合考虑其在犯罪中的作用、主观故意程度等因素，依法对其从轻、减轻处罚或者免除处罚。