约定合伙不能退出是否会产生效力

约定合伙不能退出的条款是否有效，要结合具体情况判断。《中华人民共和国民法典》规定，合伙人退伙是合伙企业运行中的常见情况，且法律对合伙人退伙有相关规定。
如果合伙协议里约定不能退出，而且这个约定是全体合伙人真实意思的体现，同时不违反法律、行政法规的强制性规定，也不违背公序良俗，那么这个约定就对合伙人有一定的约束力。因为民事活动遵循意思自治原则，合伙人可以自己约定合伙的相关事宜。
不过，要是出现法律规定的特殊情况，即便有不能退出的约定，合伙人也可能有权退伙。像出现合伙人难以继续参加合伙的事由，或者其他合伙人严重违反合伙协议约定的义务等情况，合伙人可以依据法定情形要求退伙。此外，如果这个约定限制了合伙人的基本权利，导致明显不公平或者显失公平，当事人可以向法院或仲裁机构请求撤销该约定。
所以，约定合伙不能退出并非绝对有效，其效力会受多种因素影响。合伙人遇到相关问题，要根据具体情况，依据法律规定来处理。

案情回顾:

小朱、小李、小胡三人签订合伙协议开展经营活动，协议中明确约定任何情况下不得退伙。经营一段时间后，小朱因家庭突发重大变故，难以继续参与合伙事务，遂提出退伙。小李和小胡则以协议约定为由，拒绝小朱退伙。双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据《中华人民共和国民法典》，民事活动遵循意思自治原则，若合伙协议中“不能退出”的约定是全体合伙人真实意思表示，未违反法律、行政法规强制性规定以及公序良俗，对合伙人有一定拘束力。但本案中小朱因家庭突发重大变故，难以继续参加合伙，属于法律规定的特殊情况，其有权依据法定情形主张退伙。
2、若协议约定限制了合伙人基本权利，导致明显不公平，当事人可向法院或仲裁机构请求撤销该约定。小朱因客观原因难以继续，若强行遵守约定会显失公平，所以他也可通过法律途径撤销该不能退伙的约定。