依照民法典，合伙事务受伤如何给赔偿

民法典规定了合伙事务中受伤的赔偿规则。合伙人在执行合伙事务时因合伙事务受伤，其他合伙人要给予补偿。因为合伙合同是两个以上合伙人为共同事业目的，订立的共享利益、共担风险的协议，合伙人共担风险就意味着执行合伙事务中遭受的损失由全体合伙人分担，所以其他合伙人补偿受伤合伙人是合理的。
补偿数额通常要综合合伙事务性质、受伤程度、合伙收益等因素来确定。要是合伙人受伤是第三人行为导致，受伤合伙人可以请求第三人承担侵权责任，也能请求其他合伙人给予适当补偿。其他合伙人补偿后，有权向第三人追偿。
若合伙人受伤是自身故意或重大过失造成，确定补偿时会适当减轻其他合伙人的补偿责任。遇到合伙事务中受伤的情况，当事人可先确定受伤原因，再依据上述规则确定赔偿事宜，若有纠纷可通过法律途径解决。

案情回顾:

小朱、小李和小胡三人合伙经营一家小店。在一次搬运货物的合伙事务中，小朱不慎受伤。小朱要求小李和小胡给予补偿，小李和小胡认为小朱受伤是他自己不小心导致，不应给予补偿，双方因此产生争议。同时，小朱怀疑此次受伤可能是第三人小许的行为影响所致，但没有确凿证据。

案情分析:

1、根据《民法典》，合伙合同中合伙人共担风险，小朱在执行合伙事务中受伤，其他合伙人小李和小胡应给予补偿。
2、补偿数额需综合考虑合伙事务性质、小朱受伤程度、合伙收益等因素确定。
3、若小朱受伤是第三人小许行为导致，小朱既可以请求小许承担侵权责任，也可以请求小李和小胡给予适当补偿，小李和小胡补偿后有权向小许追偿。
4、若小朱受伤是自身故意或重大过失造成，确定补偿时会适当减轻小李和小胡的补偿责任。