拿到裁决书后可不可以向法院申请执行

拿到裁决书后能否向法院申请执行，不同类型的裁决书情况不同。
仲裁裁决书方面，仲裁实行一裁终局制。裁决生效后，若一方不履行，另一方能向有管辖权的法院申请执行。但要是存在法定情形，像仲裁程序违法、仲裁员索贿受贿等，被申请人可向法院申请不予执行该仲裁裁决。
法院作出的判决书、裁定书等法律文书，当事人在上诉期内都没上诉，或者经过二审终审，法律文书生效后，负有义务的一方不履行，另一方可以向第一审法院或者与第一审法院同级的被执行财产所在地法院申请执行。
劳动争议仲裁裁决书比较特别。对于终局裁决，用人单位有证据证明存在法定情形，可在收到仲裁裁决书30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级法院申请撤销裁决；劳动者对终局裁决不服，可在收到仲裁裁决书15日内向法院起诉。非终局裁决，当事人对裁决不服，可在规定期限内向法院起诉。只有生效后，才能申请执行。
建议当事人拿到裁决书后，先确认其类型和生效情况。若符合执行条件，及时向有管辖权的法院申请执行，以保障自身权益。

案情回顾:

小朱与小许因合同纠纷申请仲裁，仲裁裁决小许需向小朱支付款项。小许拿到裁决书后拒不履行，小朱欲向法院申请执行。小许则以仲裁程序违法为由，向法院申请不予执行该仲裁裁决。另外，小丽与所在单位的劳动争议经仲裁后，小丽收到终局裁决书，她对裁决不服，考虑是否在规定时间内向法院提起诉讼。

案情分析:

1、对于仲裁裁决书，一般一裁终局，生效后一方不履行，另一方能向有管辖权法院申请执行，但如存在法定情形，被申请人可申请不予执行。本案中小许若能证明仲裁程序违法，法院可能裁定不予执行。
2、法院作出的法律文书，生效后一方不履行，另一方可以向第一审法院或同级被执行财产所在地法院申请执行。
3、劳动争议仲裁裁决书，终局裁决用人单位有证据证明法定情形可申请撤销，劳动者不服可起诉；非终局裁决，当事人不服可起诉，生效后才可申请执行。小丽可在规定时间内决定是否起诉。