对于挪用资料费不及时上交怎样处理

挪用资料费不及时上交，处理方式要根据具体情况来定。
如果挪用的是国家工作人员，利用职务便利挪用资料费，可能涉嫌挪用公款罪。按照《中华人民共和国刑法》，挪用公款归个人使用，用于非法活动，或挪用数额较大用于营利活动，或挪用数额较大且超过三个月未还，要负刑事责任。一般会处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑；挪用数额巨大且不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
要是挪用主体是非国家工作人员，利用职务便利挪用本单位资料费，可能构成挪用资金罪。公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，数额较大且超过三个月未还，或虽未超三个月但数额较大用于营利活动，或用于非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
除了要承担刑事责任，单位还能依据内部规章制度，对挪用人员进行纪律处分，像警告、记过、降职、开除等，并且要求其返还挪用的资料费和相应利息。

案情回顾:

小许是某单位员工，小胡是国家机关工作人员。小许利用职务便利挪用本单位资料费用于个人消费，数额较大且超过三个月未还。小胡则利用职务之便挪用了单位资料费进行营利活动。单位发现后，要求他们退还资料费，两人均未及时退还，由此引发争议。

案情分析:

1、小许作为非国家工作人员，利用职务便利挪用本单位资料费，数额较大且超过三个月未还，符合挪用资金罪的构成要件，可能面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚。同时，单位可依据内部规章制度对其给予纪律处分，并要求其返还挪用的资料费及相应利息。
2、小胡作为国家工作人员，利用职务便利挪用资料费进行营利活动，涉嫌挪用公款罪，应承担相应刑事责任，一般处五年以下有期徒刑或者拘役；若情节严重，处罚更重。单位同样可依规对其进行纪律处分并追讨款项。