民企存在贪污情况会判定何罪

民营企业里的贪污情况，往往涉及职务侵占罪。职务侵占罪指公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利，把本单位财物非法占为己有，且数额较大的行为。这里的“利用职务便利”，就是利用主管、管理、经营、经手单位财物的便利条件。
构成职务侵占罪，主体得是民营企业工作人员，主观上是故意且有非法占有单位财物的目的，客观上实施了利用职务便利侵占单位财物的行为，还得达到数额较大标准。
它和贪污罪不同。贪污罪主体是国家工作人员，像国家机关从事公务的人员，国有公司、企业等单位从事公务的人员，以及国家机关等委派到非国有单位从事公务的人员，还有其他依法从事公务的人员。民营企业工作人员不具备贪污罪主体资格。
职务侵占罪量刑根据犯罪数额而定。数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。
民营企业工作人员要遵守法律，别利用职务便利侵占单位财物。若企业发现这类情况，应及时收集证据，向公安机关报案，维护自身合法权益。

案情回顾:

小朱是一家民营企业的财务人员，负责公司资金管理。他利用职务之便，多次私自将公司账户中的资金转到自己的私人账户，累计金额达数十万元。公司发现资金异常后报警，小朱被抓获。但小朱辩称自己只是临时借用资金，之后会归还，不构成犯罪。

案情分析:

1、小朱作为民营企业工作人员，符合职务侵占罪的主体要求。他利用管理公司资金的便利，将公司财物非法转至自己账户，主观上具有非法占有目的，客观上实施了侵占行为，且数额较大，已构成职务侵占罪。
2、小朱不具备贪污罪的主体资格，因为他并非国家工作人员，所以不构成贪污罪。
3、根据其侵占数额，可能面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金的刑罚。