公司注销后拖欠工资还能不能起诉

公司注销后，拖欠工资仍能起诉。公司注销前要依法清算，清偿包括职工工资在内的债务。若公司没依法清算就办理注销登记，导致无法清算，劳动者可起诉有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东，还有公司的实际控制人，让他们清偿公司债务。
要是公司注销时，股东或第三人书面承诺承担公司债务，劳动者可起诉该股东或第三人，要求支付拖欠的工资。
但如果公司已依法完成清算和注销程序，又没有证据表明股东等要承担责任，起诉可能得不到支持。
所以，劳动者起诉前，要收集能证明劳动关系和工资拖欠事实的证据，像劳动合同、工资条、考勤记录等。有了这些证据，起诉时更有利于维护自身权益。

案情回顾:

小朱曾是某公司员工，该公司注销后仍拖欠他工资。公司注销前未依法进行清算，小朱认为公司股东应承担清偿责任，遂将该有限责任公司的股东小胡起诉至法院，要求其支付拖欠工资。小胡则称公司已完成注销，自己不应承担责任，双方就此产生争议。

案情分析:

1、依据相关法律，公司注销前应依法清算并清偿职工工资等债务。此公司未经依法清算即办理注销登记，导致无法清算，小朱起诉有限责任公司的股东小胡，要求其对公司债务承担清偿责任，有法律依据。
2、若小朱能收集到如劳动合同、工资条、考勤记录等证明劳动关系及工资拖欠事实的证据，其诉求更易得到法院支持。若公司已依法完成清算、注销程序，且无证据表明股东存在需承担责任的情形，小朱起诉则可能难以获支持。