律师解析:
单个子女
抚养标准有这些规则:
子女抚养费数额,要结合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平来确定。有固定收入的,
抚养费一般是月总收入的20%-30%。要是负担两个以上子女抚养费,比例能适当提高,但通常不超月总收入的50%。没有固定收入的,抚养费数额参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定。有特殊情况,比例可适当调整。
抚养费通常定期给,有条件的能一次性给。要是一方没经济收入或下落不明,可用其财物折抵抚养费。
父母能协议孩子随一方生活,由抚养方承担全部抚养费。不过,若抚养方抚养能力明显无法保障孩子费用、影响孩子健康成长,这种协议不被准许。
子女抚养费给付期限一般到子女18周岁。16-18周岁的子女,以劳动收入为主要生活来源且能维持当地一般生活水平,父母可停付抚养费。成年子女没独立生活,有
丧失劳动能力或收入不能维持生活、在校就读、无独立生活能力和条件等情形,父母有给付能力的,仍要负担必要抚养费。
案情回顾:小朱和小丽
离婚后,女儿小静归小丽抚养。小朱有固定收入,小丽要求小朱按其月总收入的35%支付抚养费,小朱认为应按20%支付。此外,小丽提出让小朱一次性付清抚养费,小朱则主张定期给付。双方就抚养费的比例和支付方式产生争议。
案情分析:1、根据法律规定,有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付,负担两个以上子女抚养费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。小朱有固定收入,应按20%-30%的比例支付抚养费,小丽要求35%不合理。
2、抚养费应定期给付,有条件的可一次性给付。本案未表明小朱有一次性给付的条件,所以小朱主张定期给付合理。
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