2026年一个月的抚养费标准是什么

抚养费标准不是按年份确定，而是根据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，综合多种因素判定。
对于有固定收入的，抚养费通常按其月总收入的百分之二十至三十给付。要是负担两个以上子女的抚养费，比例可适当提高，但一般不超月总收入的百分之五十。这里的月总收入包含工资、奖金等固定收入。
无固定收入的，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
若存在特殊情况，像子女患重大疾病需高额医疗费用，或者当地生活水平较高等，可适当调整上述比例。
确定抚养费标准，要考虑子女实际需要，如教育、医疗、生活等开支；父母双方负担能力，包括收入、财产状况；当地实际生活水平。如果双方能就抚养费数额协商一致，且不损害子女合法权益，可按协商结果执行。

案情回顾:

小朱与小丽离婚后，女儿小静由小丽抚养。小朱有固定收入，但对于抚养费数额，双方产生争议。小丽认为小朱应按其月总收入的30%支付，小朱则觉得比例过高，只愿按20%支付。双方就抚养费标准无法达成一致，小丽遂诉至法院。

案情分析:

1、根据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。小朱有固定收入，所以应在此范围内确定抚养费。
2、确定抚养费标准需综合考虑子女的实际需要、父母双方的负担能力以及当地的实际生活水平。本案中应结合小静的教育、医疗、生活等开支，小朱的收入状况等因素来判定。若双方能协商一致且不损害小静合法权益，也可按协商结果执行，但目前双方协商不成，需由法院根据具体情况合理判定。