向工作人员头部挥多拳该如何处置

向工作人员头部挥多拳，法律后果因实际情况而异。
如果伤害较轻，没达到轻伤及以上，这可能违反《治安管理处罚法》。按该法，殴打或故意伤害他人身体，处五日到十日拘留，罚款二百元到五百元；情节轻的，处五日以下拘留或五百元以下罚款。
要是导致工作人员轻伤及以上伤害，就涉嫌故意伤害罪。根据《刑法》，故意伤害他人身体，处三年以下有期徒刑、拘役或管制；致人重伤，处三年到十年有期徒刑；致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。
不管是否构成犯罪，行为人都要承担民事赔偿责任。赔偿涵盖医疗费、误工费、护理费、交通费等治疗和康复的合理费用。若工作人员因伤致残，还要赔偿残疾生活辅助具费、残疾赔偿金等。
建议大家遇到问题冷静处理，避免冲动行事。一旦发生此类事件，应积极与对方沟通协商赔偿事宜，主动配合相关部门的调查和处理，以减轻可能面临的法律责任。

案情回顾:

小朱在某场所与工作人员小胡发生争执，愤怒之下向小胡头部挥了多拳。小朱认为自己只是一时冲动，且小胡表面上并无严重伤势，不应受到过多处罚。但小胡称自己头痛不已，要求小朱承担责任。双方因此产生争议。

案情分析:

1、若小胡的伤害较轻，未达轻伤及以上程度，小朱的行为违反《治安管理处罚法》，可能面临五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
2、若小胡达到轻伤及以上伤害程度，小朱涉嫌构成故意伤害罪，依据《刑法》，可能处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑等。
3、无论是否构成犯罪，小朱都需承担民事赔偿责任，赔偿小胡医疗费、误工费等为治疗和康复支出的合理费用；若小胡因伤致残，小朱还需赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金等。