律师解析:
单位犯
逃税罪,按照《中华人民共和国
刑法》,实行双罚制。一方面,要对单位判
处罚金。但法律没明确规定
罚金具体数额,司法实践里,法院会结合
犯罪情节来定,像
逃税数额、手段、造成的后果等。
另一方面,对直接负责的主管人员和其他
直接责任人员,依照自然人犯逃税罪的规定处罚。逃税
数额较大且占应纳税额百分之十以上的,处三年以下
有期徒刑或者
拘役,并处罚金;
数额巨大且占应纳税额百分之三十以上的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
不过,若单位逃税行为经税务机关依法下达追缴通知后,补缴应纳税款,缴纳
滞纳金,还接受了
行政处罚,一般不予追究
刑事责任。但要是五年内因逃避缴纳税款受过
刑事处罚,或者被税务机关给予二次以上行政处罚,就不能免责了。
单位要避免逃税风险,得建立健全税务管理制度,依法纳税。若遇到
税务问题,应及时咨询专业人士,积极配合税务机关工作。
案情回顾:小许所在的公司为谋取利益,在小许(公司直接负责的主管人员)的指示下,采取欺骗、隐瞒手段进行
虚假纳税申报,逃税数额较大且占应纳税额百分之十二。税务机关发现后下达追缴通知,公司补缴了应纳税款与滞纳金,也接受了行政处罚。但小许曾在五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚。税务机关认为仍应追究公司及小许的刑事责任,小许则认为已补缴税款不应被
追责,双方产生争议。
案情分析:1、依据《中华人民共和国刑法》,单位犯逃税罪实行双罚制,该公司逃税事实成立,应被判处相应罚金,具体数额由法院根据逃税数额、手段等犯罪情节综合考量确定。
2、小许作为直接负责的主管人员,逃税数额较大且占应纳税额百分之十以上,本应处三年以下有期徒刑或者拘役并处罚金。虽公司补缴了税款等,但小许五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚,仍要被追究刑事责任。
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