保留对我骚扰证据后要怎样处理

保留骚扰证据后，有多种处理方式。
先尝试和骚扰者沟通，明确指出其行为构成骚扰，要求停止，沟通时做好记录。要是沟通不管用，就向相关单位反映。如果骚扰发生在工作场所，可找单位的人力资源部门或上级领导，让他们介入处理。
若上述办法解决不了问题，那就报警。依据《治安管理处罚法》，多次发淫秽、侮辱、恐吓等信息干扰他人正常生活的骚扰行为，公安机关可对行为人进行拘留、罚款等处罚。报警时要详细准确向警方说明情况，提供保留的证据，协助警方调查。
也能通过民事诉讼维护权益。收集好证据后，写好起诉状，向有管辖权的法院起诉，要求骚扰者承担停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任。证据有聊天记录、通话录音、视频、短信等，证据越充足，胜诉几率越大。
整个处理过程中，要一直妥善保管好证据，避免证据丢失或损坏。

案情回顾:

小朱近期频繁遭到小胡的骚扰，小胡多次发送侮辱性信息干扰小朱正常生活。小朱保留好骚扰证据后，先尝试与小胡沟通，明确要求其停止骚扰并保留了沟通记录，但小胡并未停止。小朱向所在单位反映，单位介入后仍未解决问题。小朱不知接下来该如何维护自身权益。

案情分析:

1、小朱可考虑报警，根据《治安管理处罚法》，小胡多次发送侮辱信息干扰他人正常生活的行为，公安机关可对其处拘留、罚款等处罚。报警时小朱要详细准确地向警方陈述情况，并提供已保留的证据，协助警方调查。
2、小朱也可通过民事诉讼维护权益。收集好聊天记录、短信等证据后，撰写起诉状，向有管辖权的法院提起诉讼，要求小胡承担停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任。在整个处理过程中，小朱要持续妥善保管好证据，防止证据丢失或损坏。