员工以身份围标串标是否担法律责任

员工以个人身份围标串标要担法律责任。
从民事层面讲，围标串标是不正当竞争行为，侵害了其他投标人、招标人合法权益。按《中华人民共和国民法典》，受损害方有权让侵权人赔偿，员工作为围标串标行为人，要对造成的损失进行赔偿。
行政责任上，《中华人民共和国招标投标法》明确，投标人相互串通投标，或与招标人串通投标，以及以行贿手段谋取中标的，中标无效。会处中标项目金额千分之五到千分之十的罚款，对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处单位罚款数额百分之五到百分之十的罚款；有违法所得的，没收违法所得。情节严重的，取消其一到二年内参加依法必须招标项目的投标资格并公告，甚至由工商行政管理机关吊销营业执照。所以员工会面临罚款等行政处罚。
要是情节严重，还会触犯《中华人民共和国刑法》，构成串通投标罪。投标人相互串通投标报价，损害招标人或其他投标人利益且情节严重的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金。员工作为围标串标实施者，可能被追究刑事责任。
建议员工遵守法律法规，杜绝围标串标行为。一旦遇到围标串标情况，相关方要及时收集证据，通过法律途径维护自身权益。

案情回顾:

小朱作为公司员工，以个人身份参与投标项目时，与其他投标人串通投标报价。小胡所在公司参与同一项目投标，因小朱的围标串标行为未能中标，遭受了经济损失。小胡所在公司认为小朱的行为损害了其合法权益，要求小朱赔偿损失，双方因此产生争议。

案情分析:

1、从民事角度看，小朱的围标串标行为属于不正当竞争，损害了小胡所在公司等其他投标人的合法权益。依据《中华人民共和国民法典》，小胡所在公司等受损害方有权要求小朱承担赔偿责任。
2、在行政责任方面，根据《中华人民共和国招标投标法》，小朱的行为会使其面临罚款等行政处罚，如中标无效，处中标项目金额千分之五以上千分之十以下的罚款等。
3、若小朱围标串标情节严重，还可能触犯《中华人民共和国刑法》，构成串通投标罪，会被追究刑事责任。