劳动仲裁二审结束后什么时候申请强执

劳动仲裁二审结束后，要是有一方不履行生效裁判，另一方能在规定时间内申请强制执行。
按照《中华人民共和国民事诉讼法》，二审判决是终审判决，从判决书送达那天起就生效。要是负有义务的一方在判决规定的履行期没履行义务，另一方就可以申请强制执行。
申请执行的时间是两年。计算方式分三种情况：法律文书规定了履行期间的，从规定履行期间的最后一日开始算；规定分期履行的，从最后一期履行期限届满之日起算；没规定履行期间的，从法律文书生效之日起算。
当事人申请强制执行，要向第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行财产所在地人民法院提出申请。同时，得提交强制执行申请书、二审判决书、申请人身份证件等相关材料。法院受理申请后，会依法采取查询、冻结、划拨被申请执行人的存款等执行措施，保障申请人的合法权益。

案情回顾:

小胡与小许的劳动仲裁案二审结束，法院判决小许需向小胡支付一笔经济补偿。判决书送达后，履行期到期，小许却未履行支付义务。小胡认为小许应按判决执行，而小许则称自己经济困难，暂时无法支付。双方因此产生争议，小胡决定申请强制执行。

案情分析:

1、依据《中华人民共和国民事诉讼法》，二审判决为终审判决，自送达之日起生效。小许在判决规定的履行期内未履行义务，小胡有权申请强制执行。
2、申请执行的期间为二年，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。小胡应在规定时间内申请。
3、小胡需向第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院提出申请，并提交强制执行申请书、二审判决书、申请人身份证件等相关材料。法院受理后会采取执行措施保障小胡的合法权益。