职务侵占5000元怎样量刑

职务侵占5000元通常不构成犯罪，不会被量刑。依据《中华人民共和国刑法》，公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的构成职务侵占罪。相关司法解释表明，职务侵占罪中“数额较大”起点一般是三万元。
由于5000元未达职务侵占罪入罪标准，一般不以职务侵占罪论处。但该行为违反了《中华人民共和国民法典》等法律规定。
单位可通过民事诉讼等途径，要求行为人返还侵占的财物，并赔偿损失。同时，单位能依据内部规章制度，对行为人进行纪律处分，像警告、罚款、辞退等。

案情回顾:

小朱是某单位员工，利用职务便利将单位5000元财物占为己有。单位发现后，认为小朱的行为构成职务侵占罪，要求司法机关追究其刑事责任。小朱则认为金额未达到犯罪标准，不应被刑事处罚。

案情分析:

1、根据《中华人民共和国刑法》规定，公司、企业或者其他单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大才构成职务侵占罪，相关司法解释中“数额较大”起点一般是三万元，小朱侵占5000元未达入罪标准，通常不以职务侵占罪论处。
2、虽不构成刑事犯罪，但小朱的行为违反了《中华人民共和国民法典》等相关法律规定，单位可通过民事诉讼要求其返还财物并赔偿损失，也可依据内部规章制度对其进行纪律处分。