职务侵占50万最新怎么处罚

职务侵占50万算数额较大。依据《中华人民共和国刑法》，公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利把本单位财物非法占为己有，数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要并处罚金。
司法实践里，法院量刑会综合多方面因素。犯罪情节上，要是行为人是初犯、偶犯，案发后积极退赃退赔，还主动认罪认罚，法院可能从轻处罚。要是有多次侵占、造成单位重大损失等情节，就可能从重处罚。单位性质、侵占手段和影响等，量刑时也会考虑。
职务侵占案件中，除了刑事处罚，还有民事赔偿。行为人要返还侵占的财物，给单位造成其他损失的，也要承担赔偿责任。
所以，一旦涉及职务侵占，要尽快咨询专业律师，争取从轻处理。

案情回顾:

小朱是某单位工作人员，利用职务便利将本单位50万财物非法占为己有。小朱是初犯，案发后主动认罪认罚，并积极退赃退赔。但单位认为小朱的行为造成了一定影响，要求从重处罚，双方因此产生争议。

案情分析:

1、依据法律规定，职务侵占50万属于数额较大，小朱的行为构成职务侵占罪，应处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
2、小朱作为初犯，案发后主动认罪认罚且积极退赃退赔，法院量刑时可能会从轻处罚。不过单位提出其行为造成一定影响，法院也会综合考虑单位性质、侵占手段和影响等因素来量刑。
3、小朱除了要承担刑事责任，还需返还侵占的50万财物，若给单位造成其他损失，也应承担相应的民事赔偿责任。