公司员工借款给同事,可以找公司催收吗

公司员工借款给同事，通常不能找公司催收。员工间的借款是自然人之间的民间借贷，依据合同相对性，借款合同只约束借款人和出借人。只有出借人能要求借款人还钱，公司不是借款合同当事人，没有法定或约定义务催收借款。
但有特殊情况。要是公司在借款时以保证人身份签字或盖章，按照《中华人民共和国民法典》，借款人不还到期债务，出借人能要求公司担责还款。此外，若员工借款用于公司事务且公司明确确认，像有文件证明借款用于公司业务支出，出借人可能有权让公司还款。
遇到这种情况，出借人可先和借款人协商还款。若借款人不还，有公司保证或借款用于公司事务的情况，可要求公司担责。协商不成，可收集借款合同、转账记录等证据起诉。总之，一般员工间借款不能找公司催收，特殊情形下出借人可要求公司担责。

案情回顾:

小朱和小李是同一家公司的员工。小朱借款给小李，借款到期后小李未偿还。小朱认为公司有责任帮忙催收，公司则认为这是员工间的个人借款，与公司无关。双方因此产生争议。

案情分析:

1、员工之间的借款属于自然人之间的民间借贷关系，依据合同相对性原则，借款合同仅约束借款人和出借人，公司并非借款合同当事人，一般无义务对借款进行催收，所以通常小朱不能找公司催收。
2、若公司在借款过程中以保证人身份签字或盖章，当小李不履行到期债务时，小朱可要求公司承担保证责任还款。若小李借款用于公司事务且公司明确确认，小朱也可能有权要求公司承担还款责任，但本案未提及这些特殊情况。