同居时开办的公司该怎么处理

同居期间开办的公司，处理方式得看具体情况。
要是双方有关于公司权益的书面协议，那就按协议来。只要协议是双方真实意愿，还不违反法律法规的强制规定，就对双方有法律约束力，像股权划分、利润分配等都按约定来。
没有协议的话，就得看双方对公司的实际出资情况。按照《民法典》，同居期间财产按一般共有处理。要是能证明各自的出资额，一般就按出资比例分配公司权益。比如一方出资多、一方出资少，分割权益时出资多的一方份额就大。
要是双方都参与公司经营管理，还得考虑对公司经营的贡献。比如一方拓展业务，一方管理内部，就要综合衡量双方贡献来合理分配权益。
要是双方对公司权益分割达不成一致，可以去法院起诉。法院会根据查明的事实，结合出资、经营贡献等因素，依法公正判决。处理时要注意收集出资证明、经营记录等相关证据，维护自身合法权益。

案情回顾:

小朱和小丽同居期间共同开办了一家公司。起初两人未对公司权益作出书面协议。经营过程中，小朱负责业务拓展，小丽负责内部管理。后来两人感情破裂，对公司权益分割产生争议。小朱认为自己业务拓展贡献大，应占公司较大权益；小丽则觉得两人都有付出，应平均分配。双方无法达成一致。

案情分析:

1、由于双方未签订书面协议，根据《民法典》，同居期间财产按一般共有处理。需考量双方对公司的实际出资情况，若能证明各自出资额，应按出资比例确定公司权益分配。
2、双方都参与了公司经营管理，要综合衡量各自对公司经营的贡献。法院会根据查明的事实，结合出资、经营贡献等因素，依法作出公正判决。在此过程中，双方需收集出资证明、经营记录等相关证据维护自身合法权益。