职务侵犯立案需要哪些条件

在公司工作，有人可能会动歪心思，想把单位财物据为己有，这可能就会构成职务侵占罪。下面给大家说说职务侵占罪立案要满足的条件。
首先是主体方面，犯罪主体得是公司、企业或者其他单位的人员。这里的单位，像有限责任公司、股份有限公司、合伙企业等都包含在内。
其次是行为方面，行为人得利用职务便利，也就是利用自己主管、管理、经营、经手单位财物的方便条件。而且实施了把单位财物非法占为己有的行为，方式有侵吞、窃取、骗取等。
然后是数额方面，按照规定，公司、企业或者其他单位人员，利用职务便利把单位财物非法占为己有，数额达到三万元以上，就会被立案追诉。
最后，行为人得有非法占有的主观故意，就是明明知道自己的行为会侵犯单位财产所有权，还希望这种结果发生。
只有同时满足主体、行为、数额和主观故意这些条件，公安机关才会对职务侵占行为立案。大家在工作中一定要遵守法律，别因为一时贪念触犯法律红线。如果对这方面还有疑问，可以咨询专业法律人士。

案情回顾:

小朱是一家有限责任公司的财务人员。他利用自己经手单位财物的便利，在处理公司账目时，通过伪造报销凭证的方式，将公司的5万元资金非法占为己有。公司发现账目异常后，向公安机关报案。小朱认为自己只是暂时借用资金，并非非法占有。

案情分析:

1、从主体条件来看，小朱作为公司财务人员，属于公司、企业或者其他单位的人员，符合职务侵占罪的主体要求。
2、从行为条件来看，小朱利用经手单位财物的便利，通过伪造报销凭证的方式将公司财物非法占为己有，实施了侵吞行为。
3、从数额条件来看，小朱非法占有公司资金5万元，超过了三万元的立案标准。
4、小朱称自己是暂时借用，但他伪造报销凭证的行为表明其具有非法占有的主观故意。综上，小朱的行为构成职务侵占罪，公安机关应予以立案。