律师解析:
1.公司、企业等单位人员
利用职务之便,
非法占有本单位财物且
数额较大,构成
职务侵占罪。
2.
职务侵占数额3万未达
立案标准,通常不构成
犯罪,不会被追究
刑责。
3.即便不构成犯罪,侵占人要担
民事责任,公司可通过
民事诉讼要求返还财产并
赔偿损失。
4.若侵占人后续继续侵占,累计数额达标,会被依法追究刑责。
案情回顾:小朱是一家单位的员工,
利用职务便利将单位价值3万的财物占为己有。单位发现后要求小朱归还财物并赔偿损失,小朱认为3万未达立案标准,自己不会承担责任,拒绝归还。单位遂考虑通过法律途径解决。
案情分析:1、根据相关规定,职务侵占数额3万未达到职务
侵占罪的立案标准,小朱的行为通常不构成犯罪,不会被追究
刑事责任。
2、但小朱仍需承担民事责任,单位可通过民事诉讼要求小朱返还侵占的财产,并
赔偿因此遭受的损失。若小朱后续继续实施侵占行为,累计数额达到立案标准,就可能被依法追究刑事责任。
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