个体老板私吞股东分红是否属职务侵占

1.个体老板私吞股东分红可能构成职务侵占。
职务侵占是指单位人员利用职务之便，非法占有本单位数额较大财物。
2.若企业属公司制或符合单位性质，老板利用职务便利私吞股东红利，数额达三万元以上，会被立案追诉。
3.若企业性质不符或老板未利用职务便利，不构成此罪，股东可通过民事诉讼要求返还分红并担责。
案情回顾:

小朱是一家公司的个体老板，也是该公司的股东之一。公司运营良好，年底有了可观的利润，本应按照股东的出资比例进行分红。然而，小朱利用自己掌管公司财物的职务便利，私自将本应分给其他股东小李和小胡的红利全部占为己有。小李和小胡发现后要求小朱归还分红，小朱却拒绝，双方因此产生争议。此次被私吞的分红数额达到了四万元。

案情分析:

1、由于小朱所在的企业属于公司制，符合职务侵占罪的主体要求，且小朱利用了掌管财物的职务便利，将本应分给其他股东的红利非法占为己有，数额达到四万元，超过了三万元的立案追诉标准，所以小朱的行为可能涉嫌职务侵占罪。
2、如果经调查认定小朱所在企业性质不符合职务侵占罪主体要求，或者其没有利用职务便利来私吞分红等，不构成职务侵占罪，那么小李和小胡可以通过民事诉讼要求小朱返还分红并承担违约责任。