离职后公司不肯更换法人要如何处理

1.先和公司及股东协商，说明自己已离职，不适合当法人，要求及时变更登记。
2.协商不成，书面通知公司限期变更，留存通知凭证。
3.公司还不处理，向公司登记机关反映，提交离职证明等材料，让登记机关责令改正。
4.若造成损失，收集证据起诉，要求赔偿并办理变更手续，维护自身权益，规避法律风险。
案情回顾:

小朱曾是某公司法定代表人，离职后要求公司更换法人，公司及股东拒绝协商。小朱书面通知公司限期变更并保留凭证，公司依旧不处理。小朱向公司登记机关反映情况并提交离职证明，公司仍未改正。小朱因公司未更换法人遭受了一定损失，于是决定采取进一步措施维护自身权益。

案情分析:

1、小朱离职后已不适合担任法定代表人，其要求公司更换法人合理合法。在与公司及股东协商无果后，书面通知限期变更且保留凭证，此做法符合通过合法途径解决问题的程序。
2、公司登记机关有职责责令公司改正不更换法人的不当行为。若因公司不更换法人给小朱造成损失，小朱可收集证据向法院起诉，要求公司赔偿损失并办理变更登记，以维护自身合法权益，避免法律风险。