合同解除后赔偿问题该如何解决

1.合同解除赔偿，先看约定。
合同有明确赔偿方式和金额，按约定办；约定显失公平，可请求法院或仲裁机构调整。
2.无约定按法定。
一方违约致解除，要赔对方直接损失和可得利益损失；双方都有错，按过错程度分担。
3.主张赔偿要及时收集保留证据，如合同、通信、支付凭证等。
协商不成，可起诉或仲裁解决争议。

案情回顾:

小朱与小胡签订商业合作合同。后小胡因自身原因要求解除合同，小朱同意。但对于合同解除后的赔偿问题，双方产生争议。合同中虽约定了解除赔偿条款，但小朱认为该约定显失公平，小胡则坚持按约定执行。双方多次协商无果。

案情分析:

1、根据法律规定，合同解除后赔偿问题首先看合同约定。本案中合同有相关约定，但小朱认为显失公平，若其主张成立，可请求法院或仲裁机构调整。
2、若需按法定规则处理，因是小胡违约导致合同解除，小胡应赔偿小朱直接损失，如小朱为履行合同支出的费用，还可能需赔偿可得利益损失。若经审查双方都有过错，应根据各自过错程度分担损失。
3、小朱若主张赔偿，须及时收集和保留相关证据，如合同文本、往来通信、支付凭证等。若协商不成，小朱可通过向法院起诉或申请仲裁解决赔偿争议。