客户欠货款，公司让业务员担责怎么弄

1.公司让业务员对客户欠货款担责，需视情况而定。
若无故意或重大过失，公司要求担责无法律依据，正常业务中客户欠款风险由公司承担。
2.若公司扣工资让业务员担责，业务员可先协商，指出其要求无法律支持。
3.协商不成，业务员收集能证明自身无过错的证据，向劳动监察部门投诉或申请仲裁。
4.若对仲裁结果不服，可向法院诉讼维权。

案情回顾:

小朱是一家公司的业务员，在正常业务往来中，有客户拖欠公司货款。公司以小朱负责该业务为由，要求小朱对客户欠款担责，并扣发了小朱的部分工资。小朱认为自己在业务中并无故意或重大过失，不应承担客户欠款的责任，与公司协商无果，双方因此产生争议。

案情分析:

1、在正常业务里，业务员履行职务行为，客户欠款风险通常应由公司承担。若业务员无故意或重大过失，公司要求其担责缺乏法律依据，本案中小朱无明显过错，公司不应让其担责扣工资。
2、小朱可收集劳动合同、业务文件、往来沟通记录等能证明自身无过错的证据，向劳动监察部门投诉，也可申请劳动仲裁，要求公司停止不合理要求，补发被扣工资。若对仲裁结果不服，还能向法院提起诉讼维护自身权益。