当被合伙人以职务侵占罪威胁要怎么做

1.冷静应对合伙人以职务侵占罪的威胁，先自查是否有利用职务之便侵占单位财物的行为。
若没有，收集威胁证据，如聊天记录、通话录音。
2.和合伙人沟通，表明自身行为合法，要求其停止威胁。
3.若沟通没用，向公安机关报案，威胁他人可能受行政处罚。
4.若名誉受损，可通过民事诉讼要求对方消除影响、恢复名誉、赔礼道歉。

案情回顾:

小朱与小李合伙经营一家店铺。期间，小李以职务侵占罪威胁小朱。小朱感到十分困扰，不清楚自己是否真的存在职务侵占行为。小朱怀疑小李是为了谋取更多利益而无理威胁。于是，小朱开始思索应对之策。

案情分析:

1、小朱应先梳理自身行为，确认是否存在利用职务便利将本单位财物非法占为己有的情况。若不存在，此威胁可能是小李的无理手段，小朱可收集聊天记录、通话录音等小李威胁的证据。
2、小朱可与小李沟通，表明自身行为合法合规，要求其停止威胁。若沟通无果，小朱可向公安机关报案，因为依据治安管理处罚法相关规定，威胁他人可能面临行政处罚。
3、若小李的威胁对小朱名誉造成损害，小朱可通过民事诉讼要求小李承担消除影响、恢复名誉、赔礼道歉等民事责任。