起诉职务侵占流程是怎样的

1.职务侵占指单位人员利用职务便利，把单位财物非法据为己有。
2.起诉流程：
先收集能证明身份、职务、侵占事实和数额等的证据;
再写好起诉状，写明原被告信息、诉求和理由;
接着去犯罪行为地或被告住所地法院立案，提交诉状和证据。
3.立案后法院安排开庭，双方举证、质证、辩论。
4.法院根据审理判决，若构成犯罪，被告要退赔财物，还可能受刑事处罚。
5.此罪是公诉案件，先由公安侦查，检察院起诉，最后法院审判。

案情回顾:

小朱是某单位员工，利用职务便利将本单位财物非法占为己有。小丽作为单位代表发现此事后，决定追究小朱责任。双方争议在于小朱是否构成职务侵占以及侵占财物的具体数额。小丽认为小朱侵占行为明显且数额较大，小朱则坚称自己没有非法占有，数额也没有那么多。

案情分析:

1、职务侵占是指公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，小朱若符合该行为特征则可能构成职务侵占罪。
2、起诉需先收集证明小朱身份、职务、侵占事实及数额等的证据材料，然后撰写明确原被告信息、诉讼请求及事实理由的起诉状。
3、应向犯罪行为地或被告住所地有管辖权的法院立案，提交起诉状和证据等。立案后法院安排开庭，双方举证、质证、辩论。
4、该罪属于公诉案件，一般先由公安机关侦查，检察院审查起诉，最后法院审判。若小朱构成犯罪，除退赔财物外还可能受刑事处罚。