律师解析:
1.
职务侵占金额不到5万,通常不会按职务侵占罪
判刑。
达到3万以上才会
立案追诉。
2.未达标准但有多次侵占、致单位重大损失等严重情形,
司法机关会综合判断是否追诉。
3.没达到
刑事立案标准,单位能通过
民事诉讼让
行为人返还财物、
赔偿损失。
4.单位还会按内部规章对行为人处分,像
警告、降职、辞退等。
案情回顾:小朱是某单位员工,
利用职务之便侵占单位财物,金额为4万元。单位发现后,认为小朱的行为给单位造成了一
定损失,要求追究其责任。小朱则认为金额未达5万,不应被追究。双方因此产生争议。
案情分析:1、根据相关规定,
职务侵占数额达到3万元以上的,应当立案追诉。小朱侵占金额为4万元,虽未达一些人认为的5万标准,但已达到立案
追诉标准下限。不过若不存在多次职务侵占、造成单位重大损失等严重情节,一般不会以职务侵占罪判刑。
2、即便未达刑事立案标准,单位可通过民事诉讼要求小朱返还侵占财物、赔偿损失。同时,单位也可依据内部规章制度对小朱进行处分,如警告、降职、辞退等。
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