员工侵占公司财产6万元已退还如何量刑

1.公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物且数额较大，构成职务侵占罪。
2.员工侵占公司6万元财产属数额较大，通常判三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
3.员工退还侵占财产，量刑时可从轻考虑。
但法院量刑会综合全案，不单看退钱情节。
最终量刑依法律规定和具体案情由法官确定。

案情回顾:

小朱是某单位的工作人员，利用职务便利将本单位价值6万元的财物非法占为己有。公司发现后，要求小朱归还财物，小朱随后退还了侵占的财产。公司还是将小朱的行为举报至司法机关，小朱被依法提起公诉，对于小朱退还财物后是否应从轻处罚以及如何量刑产生了争议。

案情分析:

1、根据法律规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的构成职务侵占罪。小朱侵占公司财产6万元，属于数额较大情形，已构成职务侵占罪。
2、小朱退还了侵占的财产，此情节在量刑时可作为从轻情节考虑。但仅退还这一情节并不必然导致免刑或极轻量刑，法院会综合全案情况，包括犯罪事实、性质、情节和社会危害程度等，在法律规定幅度内确定最终量刑。