《
劳动法》第七十九条是
劳动争议的
处理方式。根据《劳动法》第七十九条规定，
劳动者与用人单位发生劳动争议，或者用人单位与劳动者发生劳动争议，
当事人双方任何一方可以向本单位
劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，可以向用人单位住所地或者劳动
合同履行地劳动争议仲裁委员会
申请仲裁；当事人一方也可以直接向劳动争议
仲裁委员会申请仲裁，对
仲裁裁决不服，可以向人民
法院起诉。《劳动法》第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人
民法院
提出诉讼。
