提问 18万律师在线解答
首页 > 法律专题 > 合同事务专题 > 合同终止专题 > 劳动者解除合同通知

劳动者解除合同通知

劳动者解除合同通知
合同终止,是指因发生法律规定或当事人约定的情况,使合同当事人之间的权利义务关系消灭,使合同的法律效力终止。合同的权利义务终止后,当事人应当遵循诚信原则,根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。合同的权利义务终止,不影响合同中结算和清理条款的效力。因为,合同终止只是使合同关系向将来消灭,并不溯及力,因此不产生恢复原状的法律后果。
2024-03-02 13:35:42 已帮助3926人

精选律师 · 讲解实例

劳动者想解除合同

用人单位可要求劳动者承担违约金的情形只有两种:1、劳动者参加过企业出资的培训,未满服务期限的,该处承担的违约金不超过培训费用,按约定服务期于已履行服务期之差比例计算;2、签订了竞业禁止协议,离职后用人单位支付了竞业禁止补偿金,劳动者未履行竞业禁止义务的,该处承担的违约金按竞业禁止协议约定。其他情形用人单位不得向劳动者要求违约金。

查看更多
最新 最热
全部
  • 说清楚
    完整描述纠纷焦点和具体问题
  • 耐心等
    律师在休息时间解答,请耐心等待
  • 巧咨询
    还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询