接触劳动合同和离职证明

你好这个要先起诉的比较好的呢

你可以详细沟通比较好的啊

你好，事故责任由交警进行划分

不可以直接起诉，需要保全好证据材料。

有的

无接触造成交通事故，也可能承担责任，按照交警事故责任划分为准。

您好，需要了解案件的详细情况，您可以来电详询。

公司以代通知金解除劳动合同是有限制的，且你还有权得到经济补偿。

你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。。。

网贷逾期，催收人员群发侮辱短信给通讯录所有人，可以起诉，但是依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条，起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。2、多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。3、依据《中华人民共和国治安管理处罚法》规定如下：第四十二条　有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

支付宝提现就是把支付宝中的钱转到自己的银行卡中。支付宝自10月12日起提现就需要手续费了。为了持续提升支付宝的服务能力以提供更多的优质服务，支付宝规定于10月12日起对转账到银行卡和账户余额提现两个业务收费，具体规则如下：1、个人用户：同一身份证下的多个实名账户终身共享2万元基础免费额度，超过额度后超出金额按照0.1%收取服务费，最低0.1元/笔。2、企业用户：不受此次收费政策影响，收费策略保持不变。并且支付宝规定：1、如基础免费额度使用完结后，实名用户可在支付宝客户端操作转账到卡及提现时使用蚂蚁积分兑换更多免费额度；2、以上收费规则不对从余额宝页面操作转出到卡、转账到支付宝账户这些业务生效。