雇佣人身损害

您好！可以要求赔偿。1、发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请； 2、单位未按规定申请的， 工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定； 3、治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，具体的赔偿数额，需要根据工资标准、伤残等级、户口性质等进行计算；4、如果该公司不足额赔偿 ，可以先向劳动保障部门反应情况、投诉，或申请劳动仲裁、提起诉讼；您可以主张双倍的工资、要求单位补缴社保、另外，您可以主张离职时的经济补偿金。