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非自愿离职证明
非自愿离职证明
在法律允许的情况下,行政机关可以允许公民或企业从事一些特定的事项,而这些事项也就是行政许可事项。通常,行政许可的内容是国家一般禁止的活动。设定行政许可,应当遵循经济和社会发展规律,有利于发挥公民、法人或者其他组织的积极性,主动性,维护公共利益和社会秩序,促进经济社会和生态环境协调发展。
2024-02-23 09:23:03
已帮助3383人
精选律师 ·
讲解实例
公司让员工辞职,这非自愿离职证明怎么写呢?
员工 (
身份证
号 ),自年月入职,在公司担任部门 职务,由于 个人 原因提出
辞职
,现已交接完工作,自年月日离职,
劳动关系
自离职之日起解除。特此证明! 司(盖章):日期员工签名:
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非自愿离职证明
王梦婷
问题:14以下性行为非自愿,对方甜言蜜语15岁我生了孩子,过了几年我现在19能否维护我的权益
您好,律师可以提供法律咨询、代理诉讼,努力帮助您维护您的合法权益。您现在依旧可以维护您的合法权益,但具体情形和办法需要我们详细沟通,您可以电话联系我,或者您什么时候有空,我打给您,我们详细沟通一下,寻找解决办法。
钱威
问题:你好,公司找我给我降职,我说那我明天就不来了,算我提出来的离职吗?
你好可以电话联系吧!,,
钱威
问题:开非机动车撞到人,事故组已经判责,我方全责,我们愿意承担治疗费用,想问下这个后续赔偿问题
如果需要进一步咨询,可以与我联系
佟铁鑫
问题:巩律师你好,我是一名签过7年的代课七年教师,今年六月底,因代课教师人员过多,校领导把我们所有的代课教师集中开会,要我们自己找路子找工作并联系推荐工作,不能找到工作的单位该补偿的补偿,八月份又打电话联系我们,让我们到校签不是辞退报告,是辞职报告,并让我签因个人原因自愿辞职,不知道签完这个字还能诉求补偿金吗?
如果自行离职是没有经济补偿金的,只有用人单位单方辞退才可以
包敬立
问题:离婚协议已说明小孩归女方男方每月支付抚养费,但男方事后耍无赖,不愿支付,该怎么办
可以到法院起诉男方要求支付抚养费
法律咨询顾问
问题:非婚生子女没有出生证明,怎么上户口
你好,关于上述的问题,解答如下, 在非婚生子女上户口的问题上,具体解决方法各地方各有不同,一般来说,非婚生子女上户口时除了要有出身证明以外,有的地区还需要有进行身份公证,此外,在需要生育证的地区,父母要先到户口所在地的街道计生办缴纳一定数额的社会抚养费(计划外生育罚款)、落实计划生育措施,之后才可以到公安机关上户口。例如,北京非婚生育婴儿出生登记规定:超计划生育、非婚生婴儿等违反法律法规规定生育的,须持婴儿出生医院填发的《出生医学证明》,父、母亲的《居民户口簿》、《居民身份证》、《结婚证》证件证明及母亲户口所在地计划生育部门开具的《征收社会抚养费收据》,同时提供亲子鉴定证明并须经派出所审批,才可上户口。不同地区对于非婚生子女户口问题的规定不同, 具体最好先去当地派出所户籍科咨询。扩展资料:非婚生子女抚养费的标准“夫妻”一方负担抚养费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成时,由人民判决。父母双方负担非婚生子女抚养费的标准如下:1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的20至30的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。“月总收入”指工资总额,包括工资、奖金等。可申请调查令来调查。2、无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例(有固定收入)确定。当年总收入或同行业平均收入一般参照《道路交通事故赔偿项目参照标准》来确定的年平均人收入、年平均生活费来作为依据3、有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。特殊请款是指子女长期患有重大疾病、或子女残疾的。
刘春峰
问题:我今天领导说明天下午来厂里办理离职手续
你好详细沟通比较好的
法律咨询顾问
问题:企业符合复工的规定但职工不愿意复工怎么办
1、企业可以先和职工协商,协商不成且职工无正当理由不参加工作的,作旷工处理,职工旷工多日严重违反规章制度的,企业可以单方面解除劳动合同,并且不需要支付经济补偿。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。
法律咨询顾问
问题:实习期离职需要离职证明吗
实习期离职需要离职证明。办理离职手续的流程第一步写辞职信这是必须也是最基本的一步,辞职信和应聘信一样,都应有一定的格式,而一封合格的辞职信一般必须包括以下内容:离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语。也可以再加上一些个人的意见和建议,推荐合适的接班人等内容,但措辞和语气一定不能过激,以免白纸黑字上留下对你不利的“案底”。第二步和主管详谈这是离职过程中最重要的一步,你的离职请求是否能够得到批准和支持,关键还得看这一步。在和主管详谈之前,必须准备好离职的充分理由。如果你平时的工作表现还不错,或者是公司的骨干力量,那么在谈话中主管很可能会挽留你,而你必须用得体的语言去应对,想方设法表明你的立场,并坚持自己的初衷。切忌不辞而别,那是极其不负责任的行为,会造成非常不良的影响。第三步交接工作在和主管谈妥了具体离职意向并征得同意之后,就应该开始着手交接工作。在公司还没找到合适的接替者的时候,你应该一如既往地努力做好本职工作,站好最后一班岗。而即使在接替你的人来了之后,你仍必须将手头的工作交接完毕才能离开公司,以尽到自己的最后一份责任。第四步人事手续决定离职之后,会有一系列人事手续要办,一般来说是由原单位开出退工单,并将你的档案转出。另外还有你的养老关系和房屋公积金等等也需要一并转移。假如你已经找到了新单位,那么只要将原有的劳动关系转到新单位即可,假如你是待业或者出国等等,那么就必须咨询有关部门后妥善处理,以免将来你需要用到这些关系的时候发生不必要的劳动纠纷。第五步开离职证明按正常途径来,走的时候要开离职证明,有些公司招聘的时候要看你的离职证明的。
法律咨询顾问
问题:银行在下发信用卡时,有无职责查明情况
1、有职责。身份证遗失后被犯法分子冒充解决信用卡,银行因此受到财产损失,这是当事人不能控制的。当事人虽有保管好自己身份证明的义务,但是银行在为个人解决信用卡时,应该履行审查义务,审查内容包括身份证可否由本人使用,身份证的真伪等。2、如果身份证被他人盗用,并在银行成功解决了信用卡,如银行无尽有审查义务,由此产生的后果银行应负主要职责。根据《居民身份证法》有关限定,公民遗失居民身份证后应当向常住户口所在地派出所申请遗失补领。公民解决遗失补领资料的做法本身就告知了公安机关资料遗失的事实,不需要再解决挂失和登报表明。3、去年3月公安部曾就居民身份证遗失的相关问题作出说明,其中一条就是:如果居民身份证遗失被他人冒用,冒用者及相关部门应承受相应的法律职责,遗失资料者无须对自己未实施的做法承受职责。
法律咨询顾问
问题:如果单位不开离职证明怎么办,有哪些规定
法律分析如果用人单位不给劳动者开离职证明,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由其责令用人单位限期出具离职证明。如果因此给劳动者造成了损害的,应当承担赔偿责任,劳动者可以通过申请仲裁要求赔偿。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
法律咨询顾问
问题:面试时表现得非常愿意加入,之后却拒绝offer,是什么原因
有志者,请委婉拒接!迷茫者,请不要委屈接受!职场人不打哑语,告诉为什么是这两种状况?首先把问题更加具体化,更容易解读。1)假如你是一个平时工作业绩较差,能力欠佳,在领导眼中不待见。在你提出离职时,领导心中“万马奔腾”,暗喜!早就该离职了。此刻,领导随口一句话可以换岗?你别太当真!只是一种客套话而已。聪明的你就要说“感谢领导关心,我还是决定离职!”既给自己争取面子,又表达对领导谢意。何乐不为?不聪明者,假如稀里糊涂地说“领导,那有什么合适的岗位提供?”当你回答这个问题时,就已经大错!特错!告诉你3个错的原因?*没做好自身的SWOT分析,你的优势,劣势,机会,威胁是什么。于是,盲目的地回答,根本不了解自己,本身就是一种错误的行为。*你完全没有读懂领导的真实意图,其实是领导的客套话术。你好歹在公司贡献几年青春,从礼节上也要委婉挽留,领导一句话都不关心,你背后肯定“说坏话”,甚至戳他脊梁骨,领导可不傻。这是第二个错误。*你还好意思,让领导帮你选岗位,丢脸!没有明确目标,就如无头苍蝇。这是第三个错误。所以,等你说完答案,领导只会一笑而过!这就是自讨没趣,何苦呢?2)假如你是一个专业能手,又是领导得力干将。此刻,领导十分不舍,极力挽留之意。你的存在对他的业绩就是神助功,你的离开就只剩猪队友。你现你到底是属于哪一类?唯有自己最明白!读懂领导的小心思,你就知道如何回答。你提出离职的真实原因,最好向领导坦诚相告。有人肯定会问,离职原因都不是随便瞎编嘛,何必真实告之?有真材实干的职场人,会以诚相待。没有实力职场混日子的人,基本玩虚的。明白这套逻辑,自己对可以对号入座,不必硬扯。在我的印象中几个熟悉的职场牛人朋友,在离职时都是坦诚告诉BOSS,最终获得认可和理解,更有甚者成为合作伙伴。且且相反,哪些自作聪明的人,总是喜欢瞎折腾,耍各种小伎俩。结果呢?凉凉!职场人请记开头那两句话:有志者,请委婉拒接。迷茫者,请不要委屈接受。祝君圆梦!
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吕美亮律师
2024-05-30 14:34:56
最轻的是行政处罚,你有前科,有可能认定你这是累犯,从重处罚 法律依据:《最高人民法院最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条规定:盗窃公私财物价值一千元至三千元以上,三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。 《治安管理处罚法》第四十九条:盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款;情节较重的,处10日以上15日以下拘留,可以并处1000元以下罚款。
问题:我盗窃罪然后有前科,金额没超过2000,会不会直接。行政处罚?
吕美亮律师
2024-05-24 16:51:37
具体遇到什么问题 需要哪方面帮助
问题:一般企业背调行政拘留?
吕美亮律师
2024-05-24 06:09:29
您好是不会造成影响的
问题:然后她报警了,后经警察处理,对我罚款200块并道歉,这个行政处罚会不会对我兄弟姐妹报考公务员和子女造成影响?
吕美亮律师
2024-05-21 18:39:09
您好案件到哪一步了,如果已经开庭了,需要被告同意
问题:撤诉需要被告到厂嘛之前被投诉黑户了?
吕美亮律师
2024-05-11 22:39:11
您好一审裁定书在送达生效后10日内上诉,一审判决书在在送达生效后15日内上诉
问题:法院判了,多长时间可以复议?
刘飞飞律师
2024-04-03 11:03:58
行政诉讼的被告应该是机关单位
问题:孟律师!我的行政诉讼案中被告当事人被调走了怎么办?谢谢您!?
吕美亮律师
2024-03-29 05:13:54
您好一般有处罚告知书,没有通知他家里人吗
问题:朋友被行政拘留啦,能不能查询时间?谢谢?
吕美亮律师
2024-03-20 11:18:46
您好属于行政诉讼,可以找律师代理起诉事宜
问题:我的行政处罚单向法院起诉超过了一个月,能找律师向法院起拆吗?
刘阳律师
2024-03-01 11:11:38
你好!是开具不了无违法犯罪记录证明的
问题:被行政拘了五天,请问无犯罪证明上写不写?
吕美亮律师
2024-05-11 22:39:11
您好一审裁定书在送达生效后10日内上诉,一审判决书在在送达生效后15日内上诉
问题:法院判了,多长时间可以复议?
吕美亮律师
2024-03-20 11:18:46
您好属于行政诉讼,可以找律师代理起诉事宜
问题:我的行政处罚单向法院起诉超过了一个月,能找律师向法院起拆吗?
吕美亮律师
2024-05-30 14:34:56
最轻的是行政处罚,你有前科,有可能认定你这是累犯,从重处罚 法律依据:《最高人民法院最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条规定:盗窃公私财物价值一千元至三千元以上,三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。 《治安管理处罚法》第四十九条:盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款;情节较重的,处10日以上15日以下拘留,可以并处1000元以下罚款。
问题:我盗窃罪然后有前科,金额没超过2000,会不会直接。行政处罚?
吕美亮律师
2024-05-24 16:51:37
具体遇到什么问题 需要哪方面帮助
问题:一般企业背调行政拘留?
吕美亮律师
2024-05-24 06:09:29
您好是不会造成影响的
问题:然后她报警了,后经警察处理,对我罚款200块并道歉,这个行政处罚会不会对我兄弟姐妹报考公务员和子女造成影响?
吕美亮律师
2024-05-21 18:39:09
您好案件到哪一步了,如果已经开庭了,需要被告同意
问题:撤诉需要被告到厂嘛之前被投诉黑户了?
刘飞飞律师
2024-04-03 11:03:58
行政诉讼的被告应该是机关单位
问题:孟律师!我的行政诉讼案中被告当事人被调走了怎么办?谢谢您!?
吕美亮律师
2024-03-29 05:13:54
您好一般有处罚告知书,没有通知他家里人吗
问题:朋友被行政拘留啦,能不能查询时间?谢谢?
刘阳律师
2024-03-01 11:11:38
你好!是开具不了无违法犯罪记录证明的
问题:被行政拘了五天,请问无犯罪证明上写不写?
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