准备阶段
工伤办理许可条件： 1、有合法的用工主体;2、与用工主体存在
劳动关系 2、到当地
社会保险行政部门咨询。索取“
工伤认定申请表”等空白表单。 需提供的申请材料： 1、工伤认定申请表 2、用人单位
营业执照复印件 3、本人
身份证复印件 4、
劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系的证明材料 5、医疗机构出具的受伤后诊断证明或者
职业病诊断证明书 属于下列情况的还需提供相应材料： 1、因履行工作职责受到暴力伤害的，提交公安机关或者人民法院的
判决书或者其它有效证明 2、由于机动车事故引起的伤亡事故提出
工伤认定的，提交公安交通管理等部门的事故认定书或其它有效证明 3、因工外出期间由于工作原因受到伤害的，提交公安机关证明或者其它证明 4、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救和
死亡证明 5、属于抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，按照法律
法规规定，提交有效证明 6、属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交
伤残证及医疗机构对旧伤复发的诊断证明 7、劳动保障行政部门认为必要的其他材料 提交完整材料之后的认定时间： 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。 注意事项： 办理者还要提供身份证明、与用工主体的关系证明等。 以上是本人办理经历并依据《
工伤保险条例》整理。 具体省直辖
工伤鉴定流程请咨询当地劳动保险部门。
