动局发给保障员工资

专业律师法律分析：员工意外保险的保障项目的赔偿办法：如果员工是因工死亡或者受伤的，其近亲属可以按规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

民政部正式发布《特困人员认定办法》，就特困人员的认定标准、申请程序等作了详细规定。根据办法，城乡老年人、残疾人以及未满16周岁的未成年人，同时具备无劳动能力，无生活来源，无法定赡养、抚养、扶养义务人或者其法定义务人无法履行义务能力的，应当列入特困人员救助供养范围。各地资助标准不一样。《陇县农村特困人员救助供养标准》（一）基本生活标准农村特困人员集中供养标准为6000元人·年，分散供养标准为5500元人·年。（二）照料护理标准一档，全护理（完全丧失生活自理能力）农村特困人员370元人·月。二档，半护理（部分丧失生活自理能力）农村特困人员222元人·月。三档，全自理（具备生活自理能力）农村特困人员148元人·月。(三）救助供养金发放形式集中供养农村特困人员基本生活金、照料护理金全部拨付到供养服务机构（东风区域敬老院、温水中心敬老院）；分散供养农村特困人员基本生活金发放到特困人员个人账户、照料护理金发放到签订照料护理协议的监护人个人账户。

《劳动法》第九十一条：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。”可以看出，无故拖欠职工工资，资方要支付拖欠工资、补偿金（25%拖欠工资额），必要时还要支付赔偿金（但要以造成实际损害为前提）。

可以的。根据民政部《关于贯彻执行婚姻登记条例若干问题的意见》（民函200476号）有关规定：三、关于身份证、户口簿查验问题当事人所持户口簿与身份证上的“姓名”、“性别”、“出生日期”内容不一致的，婚姻登记机关应告知当事人先到户籍所在地的公安部门履行相关项目变更和必要的证簿换领手续后再办理婚姻登记。当事人声明的婚姻状况与户口簿“婚姻状况”内容不一致的，婚姻登记机关对当事人婚姻状况的审查主要依据其本人书面声明。因此，户口簿“婚姻状况”内容与实际不一致的，由当事人对其婚姻状况进行书面声明即可办理结婚登记。

你好，你有什么问题，可以通过法律途径解决。

您好，针对您的劳动保障局管拖欠农民工工资吗？问题解答如下, 一、如果你是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。二、如果你是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去该个人老板，要求支付劳动报酬。

被人民法院判处拘役缓刑的人员，属于刑事处罚，应予开除。根据《行政机关公务员处分条例》的规定，行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。不能继续在政府工作。以上是关于政府公务员被拘役缓可以工作吗的解答

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你好，你是需要出具相关证明的。

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