具体情况需具体分析。
若
合同到期不续签是公司方面的缘由,像公司不再开展该业务等,一般是有
赔偿的。
依据相关法律规定,在
租赁合同关系里,倘若房东(类似公司)不续
签合同,且租户(店铺经营者)无过错,租户基于信赖利益可要求房东给予合理补偿,例如装修投入未摊销完的部分等。
在
劳动合同关系中,要是用人单位(公司)到期不
续签劳动合同,除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同,
劳动者不同意续订的情况外,用人单位应当向劳动者
支付经济补偿。
经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个
月工资的标准向劳动者支付。