删掉公司开发资料会面临怎样的处理,得看具体情况。
要是员工工作时不小心误删了开发资料,而且没造成严重损失,一般公司会让员工帮忙恢复资料,可能还会给予警告之类的内部处分。可要是因为员工重大过失,资料恢复不了,还给公司带来了经济损失,公司就能按照劳动合同和规章制度,让员工承担部分赔偿责任。不过,每个月从员工工资里扣除的赔偿金额不能超过当月工资的20%,扣完后剩下的工资也不能低于当地月最低工资标准。
要是员工是故意删除公司开发资料,那问题就严重了。要是这些资料属于商业秘密,还让公司遭受重大损失,员工可能就构成侵犯商业秘密罪,要承担刑事责任,会被判处有期徒刑或者拘役,还得交罚金。就算没构成犯罪,公司也能依据《民法典》,让员工赔偿全部损失,甚至解除和员工的劳动合同。
另外,如果公司开发资料涉及国家秘密,删除行为就可能违反国家保密相关法律规定,会受到更严厉的刑事处罚。所以大家在工作中一定要谨慎对待公司资料,千万别因为一时疏忽或者故意犯错,给自己招来不必要的麻烦。