涉及侵犯
注册商标罪行为中员工的
法律制裁期限，主要依据其在
犯罪过程中所扮演之角色、参与程度、
违法所得等诸多因素所决定。
倘若员工在整个事件中只起到了从属地位，并且
犯罪情节相对轻微，那么他将面临三年以下
有期徒刑或者
拘役的惩罚，同时还需承担
罚金的责任。
然而，如果该员工在
犯罪活动中发挥了关键性作用，且
情节严重，那么他将被判处三年以上七年以下有期徒刑，并附加罚金。
在实际
量刑过程中，法院会全面权衡员工是否存在
自首、
立功等予以减轻或从轻制裁的情节，以及是否存有
累犯等加重制裁的因素。
此外，法院还会认真审视其承认罪行的诚意及对自己过错的悔过之情等因素。
总之，应该根据各个案件的具体细节和状况来精确地预测和评估
判刑的期限。
