在
轻伤的情况下，并不意味着不存在
误工费用的问题。
误工费用的支付与否，关键在于
被害人受伤的事实对其实际收益造成的影响程度如何。
只有当被害人能够提供充分的
证据以证明自身确实因为受伤而导致了工作时间的缩短或者工作收益的下降，例如来自用人单位的误工证明文件以及
工资流水账单等，才能据此向对方索求误工费用。
然而值得我们注意的是，被害人所请求的误工费用必须具备合理性并得到充足的证据予以证实。
在法律层面上，误工费用的具体计算方式通常会依据被害人的误工期长度以及收入水平来进行衡量。
误工期则应当依据被害人接受治疗的
医疗机构开具的相关证明文件为准。
若被害人具有稳定的收入来源，误工费用即应按照被害人实际削减的收入来计算；反之，若被害人没有固定收入，则应依照其过去三年内的平均收入进行计算；倘若被害人无法提供确凿证据以证明其过去三年内的平均收入状况，那么便可参考被告所在地或者与之相似的行业在上一年度全体员工的平均工资作为基准来进行误工费用的估算。
