根据现行的税收法律
法规,对于员工因为与雇主
解除劳动合同而获得的一次性的补偿收入,其中包括了雇主所支付的
经济赔偿金、生活补贴以及其他形式的补助费用等,如果其总额在该地区上年度职工平均
工资三倍数额之内的部分,将被豁免征收
个人所得税;然而,若超出这一标准,则不能纳入到当年的综合所得中进行计算,而是需要单独运用综合所得税率表来进行纳税申报。
因此,
竞业限制补偿金也应当遵循以上的规定。
至于具体的纳税金额和方式,还需要根据您实际获得的收入数额以及当地的税务政策来进行精确的计算和确认。