抚育费用标准之制定过程中,需充分参考子女生活所需、父母经济负担及所在地社会生活水平等各方面因素。
若具备相对稳定的收入来源,则抚育费用一般可按照其每月总收入的20%-30%进行支付。
然而,对于承担两名以上子女抚育责任者,其支付比例可适度上调,但一般来说不能超过每月总收入的50%。
此处所提及的“月总收入”不仅涵盖了
工资、奖金、津贴与补贴等各项收入,还应计入投资收益等其他费用。
若无固定收入来源,其抚育费用的额度可根据当年度总收入或者当地行业平均收入情况,遵循前述比例予以确认。
值得特别指出的是,最终的支付比例及金额仍需结合子女实际需求、父母经济状况以及当地生活水平等多重因素,由法院在此基础上进行合理裁定。