在企业机构从业者之中,或许存在符合
职务侵占罪认定标准而非
贪污罪之范畴者。
贪污罪之
行为人需具备
国家工作人员之岗位角色。
然而,若在非国有公司、企业或其他组织内部,员工利用其职务上所赋予的便利条件,将本单位财产非法据为己有,且
涉案金额达到一定程度,则可被视为职务侵占罪。
职务侵占罪与贪污罪在
犯罪构成要件、
量刑标准等诸多方面皆有所差异。
针对特定事例的法律定性,必须全面考量行为人的身份地位、侵占财物的性质以及涉案金额等多个关键要素。
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