对于妥善处理
农民工因特定原因而遭
拘留的情况，首要环节是明确拘留的来龙去脉及其合法性依据。
如果拘留举措被认为不法或欠妥当，可以考虑采取以下几种策略：
首先，可以选择向行政机构提起
行政复议，向上一级的行政管理机关
递交复议申请书，并请求他们对拘留决定的合法性进行重新审视。
其次，也可以选择向
司法机关提起
行政诉讼，将案件提交至具有
管辖权的人
民法院，请求法院裁定撤销原有的拘留决定。
与此同时，关于追索薪资的问题，应当遵循法律程序加以解决。
比如，可以向
劳动监察部门进行投诉，或者向劳动
仲裁委员会提出申请。
倘若对
仲裁结果持有异议，还可以进一步向法院
提起民事诉讼。
在此过程中，务必要妥善保存相关的
证据材料，如
劳动合同、
工资单据、工作记录等等，以便于证明农民工的实际劳动状况以及应得的工资数额。
