在界定和判断
职务侵占罪的
刑罚责任时,职务作为必要条件是毫无疑问的。所谓职务侵占罪,即是指自然人通过利用其所在公司、企业乃至其他单位内的的职务优势,擅自
非法占有单位的财务,且其金额达到了法定标准。值得强调的是,职务优势乃构成此罪之关键要素之一,它体现出
行为人必须借助于他们在职务中的相关权力,如主管权、管理权或者对单位财产有处置权等便利条件进行侵占行为。若无此类职务赋予的权力或便利,即使存在侵占单位财物的行为,也未必能被判定为职务侵占罪,反而可能会被归入到其他相关
犯罪中去。因此,职务在决定是否构成职务侵占罪方面起着至关重要的作用。