对于
五险各自所承担的比例如下：第一种情况，用人单位需为其雇员缴纳
养老保险的20%，而
劳动者则需要负担其中的8%；第二种情况，在
医疗保险方面，用人单位应承担其中的6%，而作为劳动者，您需要承担的是2%；第三种情况，同样地，当涉及到
失业保险时，用人单位需要支付其中的2%，而劳动者则只需要负责其中的1%；
最后，需要指出的是，
生育保险中企业需承担的部分为总金额的1%，而这责任并不落在劳动者身上。
此外，根据相关法律
法规，所有的员工都必须参与职工基本医疗保险计划，并且该计划的费用将由用人单位与劳动者按照国家规定共同分担。
《中华人民共和国
社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制
从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
