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涉嫌职务侵占罪如何认定

关于职务侵占罪的认定标准主要包括以下几个方面:
首先,实施犯罪行为的主体必须是在其工作职责范围内行使职权;
其次,他们必须有非法占有他人财产的客观事实存在;
最后,所涉及的金额必须达到一定的数量标准。总的来说,职务侵占罪指的是公司、企业或其他组织中的员工,利用其职务上的便利条件,将本应属于单位所有的财产据为己有,且涉案金额达到一定规模的违法行为
刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
最新修订:2024-08-04
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信得过的好律师 段文超律师擅长:合同事务、债权债务、刑事辩护
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