具体情况需根据案件的实际情况来判断。倘若雇主的行为涉及
违法甚至是
犯罪的范畴，那么您则可能会被视为
共同犯罪人，承担帮助犯的角色，同样需要为自己的行为负责。若您协助雇主从事
走私冷冻食品的活动并因此被捕，那么应依据走私冷冻食品的数量、走私行为对经济所产生的影响以及涉嫌构成走私罪等因素，对涉案人员进行
刑事追责。在追究
刑事责任的过程中，应当考虑
犯罪嫌疑人的到案经过、是否如实交代事实真相以及是否存在揭发检举他人的
立功表现等多方面因素，以此作为
量刑的重要参考。
《中华人民共和国
刑法》 第一百五十三条 走私本法第一百五十一条、第一百五十二条、第三百四十七条规定以外的货物、物品的，根据情节轻重，分别依照下列规定
处罚：
（一）走私货物、物品偷逃应缴税额在五十万元以上的，处十年以上
有期徒刑或者无期
徒刑，并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下
罚金或者
没收财产；情节特别严重的，依照本法第一百五十一条第四款的规定处罚。
（二）走私货物、物品偷逃应缴税额在十五万元以上不满五十万元的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金；情节特别严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金或者没收财产。
（三）走私货物、物品偷逃应缴税额在五万元以上不满十五万元的，处三年以下有期徒刑或者
拘役，并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他
直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑；情节特别严重的，处十年以上有期徒刑。对多次走私未经处理的，按照累计走私货物、物品的偷逃应缴税额处罚。
