个人承包保安项目中保安猝死的赔偿需结合具体情形确定,若符合工伤认定条件则按工伤保险待遇标准赔偿,若不符合则可能基于公平原则协商或通过诉讼确定补偿数额。
1.若保安在工作时间和工作岗位突发疾病死亡,或在48小时内经抢救无效死亡,视同工伤。此时赔偿项目包括丧葬补助金,标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金,按照职工本人工资的一定比例发给由其生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属;一次性工亡补助金,标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2.若不属于工伤情形,承包个人可能基于公平原则给予一定补偿。具体补偿数额可由双方协商确定,协商不成时可向法院提起诉讼,由法院根据实际情况作出判定。