工厂人身损害赔偿款多少

工厂发生人身损害时，赔偿款的确定需结合具体伤害情况伤残等级及实际损失综合计算，不同伤害程度对应的赔偿项目与数额存在明显差异。

1.明确赔偿项目分类
一般人身伤害需赔偿医疗费误工费护理费交通费住宿费住院伙食补助费及必要的营养费。若造成残疾，还需额外赔偿残疾赔偿金与残疾辅助器具费；若导致死亡，则应赔偿丧葬费与死亡赔偿金。

2.掌握赔偿数额计算依据
医疗费按实际发生的费用计算；误工费根据误工时间与收入状况确定；残疾赔偿金需依据伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算；其他项目也需结合实际支出或相关标准核算。

3.完成必要的鉴定流程
需先通过工伤认定与劳动能力鉴定，或委托专业机构进行人身损害伤残鉴定，获取权威的鉴定结果后，结合具体案情与相关证据，才能最终确定赔偿款的具体数额。

法律分析：
（1）赔偿项目需根据损害结果确定。一般人身损害需赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费；造成残疾的，还需赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费；造成死亡的，应赔偿丧葬费、死亡赔偿金。

（2）赔偿数额计算需依据实际情况。医疗费按实际发生的费用计算；误工费根据误工时间和收入状况确定；残疾赔偿金根据伤残等级，参照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算。

（3）确定赔偿款前需完成法定或专业程序。若属于工伤，需先进行工伤认定和劳动能力鉴定；若属于一般人身损害，需由专业机构进行伤残鉴定，再结合具体案情和证据确定最终赔偿款。

提醒：
工厂人身损害赔偿需及时保留医疗费用、误工证明等相关凭证，尽早完成工伤认定或伤残鉴定，不同案情的赔偿标准和流程存在差异，建议咨询专业人士获取针对性帮助。

（一）先明确损害性质。若损害发生在工作时间、工作场所且因工作原因导致，应先向相关部门申请工伤认定及劳动能力鉴定；若为第三方侵权导致的人身损害，需通过专业机构进行伤残鉴定，明确赔偿依据。

（二）收集完整赔偿证据。需保留医疗费发票、误工证明、护理费支出凭证、交通费票据等，若造成残疾，还需伤残鉴定报告，确保各项赔偿主张有事实支撑。

（三）确定赔偿项目及标准。医疗费按实际发生金额计算，误工费结合误工时间和收入状况确定，残疾赔偿金根据伤残等级及受诉法院所在地人均收入标准计算，同时涵盖护理费、营养费等必要支出。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

人身损害赔偿款的项目需结合实际受损情况确定，常见包括治疗花费、误工损失、护理费用、交通住宿支出、住院伙食补助及必要营养费。若造成残疾，需额外赔偿残疾相关费用与辅助器具费；若导致死亡，则需支付丧葬费和死亡相关赔偿。

各项赔偿数额的计算方式不同，治疗花费按实际发生金额算；误工损失结合误工时长与个人收入水平确定；残疾相关赔偿依据伤残等级，参照受诉法院所在地的城镇或农村居民人均收入标准计算。

确定赔偿款前需完成专业鉴定流程，比如申请工伤认定和劳动能力鉴定，或由专业机构做人身损害伤残鉴定，再结合具体事件细节与证据材料，最终明确赔偿数额。

结论：工厂人身损害赔偿款需根据具体案情、伤残鉴定结果及法定标准综合确定，赔偿项目和数额需经法定流程认定后计算。

法律解析：工厂发生人身损害时，需先通过法定流程明确赔偿依据。若属于工伤范畴，应先申请工伤认定及劳动能力鉴定，赔偿标准参照工伤保险相关规定执行；若不属于工伤，则需委托专业机构进行人身损害伤残鉴定，赔偿依据民法典等法律规定。赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等基础费用，造成残疾的需额外赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费，造成死亡的需赔偿丧葬费、死亡赔偿金等。各项赔偿数额均有法定计算方式，如医疗费按实际发生金额计算，误工费结合误工时间与收入状况确定，残疾赔偿金依据伤残等级及受诉法院所在地城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算。由于赔偿款的确定涉及多个流程环节且需准备充分证据材料，建议遇到此类问题时及时向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益得到准确维护。